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Formazione gratuita? E’ possibile con i fondi interprofessionali

By |2019-03-15T12:00:54+01:00Marzo 15th, 2019|Datori di lavoro, Formazione aziendale|

Attraverso i fondi interprofessionali è possibile recuperare lo 0,30% dei contributi versati all’INPS e utilizzarli per finanziare la formazione aziendale. Un fondo interprofessionale è un organismo di natura associativa promosso dalle organizzazioni sindacali autorizzato a raccogliere lo 0.30% dei contributi versati all’INPS per poi ridistribuirlo ai loro iscritti. Questi fondi possono essere destinati al

SVILUPPATORE C++

By |2019-03-11T10:21:55+01:00Marzo 11th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore servizi ricerchiamo: SVILUPPATORE C++ (Rif. 002SC19) Descrizione La risorsa sarà inserita nel dipartimento R&D Requisiti richiesti • Ottima Conoscenza C++ • Approfondita conoscenza della libreria STL • Buona conoscenza dei concetti OOP (Object Oriented Programming) • Conoscenza di GIT, SVN • Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata •

SVILUPPATORE SERVIZI CLOUD

By |2019-03-11T10:06:48+01:00Marzo 11th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore servizi ricerchiamo: SVILUPPATORE SERVIZI CLOUD (Rif. 001SC19) Descrizione la risorsa farà parte di un team per la realizzazione di piattaforme cloud di raccolta e analisi dati, costruirà il sistema di aggregazione dei dati, fornirà dati arricchiti e unificherà il ciclo del prodotto. • Adeguamento SW di acquisizione e gestione

TUBISTA

By |2019-03-01T10:02:42+01:00Marzo 1st, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore metalmeccanico ricerchiamo: TUBISTA (Rif. 001T19) Descrizione Importante realtà metalmeccanica ricerca tubista da inserire nell'organico. Si richiede professionalità e esperienza nel ruolo. Completano il profilo autonomia per l’intero processo lavorativo Requisiti richiesti Diploma o qualifica idraulica Pregressa esperienza nel montaggio di impianti idraulici civili e industriali Buona conoscenza del disegno

Sales Account

By |2019-02-25T15:58:39+01:00Febbraio 25th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore retail fashion & luxury ricerchiamo: SALES ACCOUNT (Rif 001C19) Descrizione La risorsa sarà inserita all’interno di un punto vendita di Padova centro. Le principali mansioni saranno l’accoglienza e assistenza al cliente, supporto agli acquisti, cura e allestimento degli spazi espositivi Requisiti richiesti Ottima conoscenza dell’inglese Buon uso del pc

CONSULENTE DEL LAVORO – BUSTE PAGA

By |2019-02-20T16:10:37+01:00Febbraio 20th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda Partner settore servizi ricerchiamo: CONSULENTE DEL LAVORO/ BUSTE PAGA (RIF. 002AB19) Descrizione La risorsa dovrà occuparsi dei processi relativi all’elaborazione paghe, cedolini e relativi adempimenti contributivi, seguirà gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente. Requisiti: Esperienza anche minima nella mansione Ottime doti di problem solving, serietà e affidabilità Residenza zona

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA

By |2019-02-20T12:20:53+01:00Febbraio 20th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda Partner settore servizi ricerchiamo: SEGRETARIA AMMINISTRATIVA (Rif. 001A19) Descrizione La risorsa sarà inserita a supporto dell’ufficio amministrativo. Le principali mansioni saranno: operazioni di back office, richiamo e gestione clienti, utilizzo di software gestionale, contabilità. Requisiti: Ottima conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Team System Buona coscienzalingua inglese Residenza provincia di Padova

SALDATORE TIG/FILO CONTINUO

By |2019-02-12T11:33:40+01:00Gennaio 17th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore metalmeccanico ricerchiamo: SALDATORE TIG/FILO CONTINUO (Rif. 001S19) Descrizione La risorsa, inserita in un’azienda metalmeccanica, si occuperàdi saldature a TIG/FILO continuo su diversi metalli. Si richiede professionalità e esperienza nel ruolo. Completano il profilo autonomia per l’intero processo di saldatura dalla fase di preparazione delle parti fino alla rifinitura delle

Rivalsa, quali opportunità per il datore di lavoro?

By |2019-03-08T09:15:46+01:00Dicembre 28th, 2018|Datori di lavoro|

Due datori su tre non sanno della possibilità di recuperare il danno economico subìto in conseguenza dell’assenza dal lavoro di un proprio dipendete a causa di evento traumatico. Questo è quanto emerge dalle statistiche. Inoltre, sebbene alcuni datori siano a conoscenza di questa possibilità, non ne usufruiscono poiché credono che il gioco non valga