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ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

By |2019-05-20T10:57:10+02:00Maggio 20th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda Partner settore alimentare ricerchiamo: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO (Rif. 001CA19) Descrizione La risorsa sarà inserita a supporto dell'attività produttiva. Si richiede disponibilità a lavorare su 3 turni Requisiti: Pregressa esperienza nella produzione presso aziende alimentare. Conoscenza dei macchinari per il dosaggio/pesatura/confezionamento Contratto di lavoro: Tempo pieno,  Turni, Sostituzione per maternità Candidandosi al presente

COMMERCIALE ESTERO

By |2019-05-20T11:09:51+02:00Aprile 29th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore metalmeccanico ricerchiamo: COMMERCIALE ESTERO (Rif. 002C19) Descrizione La risorsa ricercata per incremento organico si occuperà di: Inserimento dati, Gestione telefonate e mail, Emissione ddt; Gestione documentazione in entrata/uscita; Supporto in elaborazione offerte commerciali; Assistenza clienti Requisiti richiesti • Conoscenza Lingua Inglese • Ottime doti comunicative e propensione alla gestione

SALDATORE TIG

By |2019-04-29T10:58:52+02:00Aprile 29th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore metalmeccanico ricerchiamo: SALDATORE TIG (Rif. 002S19) Descrizione La risorsa si occuperà di saldature a TIG/FILO continuo su diverse tipologie di metalli. Si richiede esperienza pregressa di almeno 5 anni e professionalità nel ruolo. Requisiti richiesti Capacità di saldatura a FILO e TIG Pregressa esperienza nella mansione, anche minima (2

Cibus Connect, il Made Italy tra tradizione e innovazione

By |2019-04-10T14:01:48+02:00Aprile 10th, 2019|agroalimentare|

Si è aperta ieri a Parma la seconda edizione di Cibus Connect, la versione smart del salone dell’agroalimentare. L’evento, rivolto a professionisti del settore food, retail, Ho.Re.Ca. e importatori, mette in vetrina nuovi prodotti dove innovazione, sperimentazione e tradizione si stringono in un connubio vincente. Durante le due giornate, 500 aziende italiane selezionate e

Manutentore/montatore

By |2019-03-25T16:01:11+02:00Marzo 25th, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore trasporti ricerchiamo: MANUTENTORE /MONTATORE (Rif. 001M19) Descrizione Importante realtà ricerca manutentore/montatore da inserire nell'organico. la risorsa sarà inizialmente affiancata da una figura senior e svolgerà attività di montaggio di componenti di macchinari e impianti verificando la corrispondenza del contesto ai requisiti richiesti e modificando eventualmente le parti da montare.

Formazione gratuita? E’ possibile con i fondi interprofessionali

By |2019-03-15T12:00:54+02:00Marzo 15th, 2019|Datori di lavoro, Formazione aziendale|

Attraverso i fondi interprofessionali è possibile recuperare lo 0,30% dei contributi versati all’INPS e utilizzarli per finanziare la formazione aziendale. Un fondo interprofessionale è un organismo di natura associativa promosso dalle organizzazioni sindacali autorizzato a raccogliere lo 0.30% dei contributi versati all’INPS per poi ridistribuirlo ai loro iscritti. Questi fondi possono essere destinati al

TUBISTA

By |2019-03-01T10:02:42+02:00Marzo 1st, 2019|Offerte di lavoro|

Per Azienda partner nel settore metalmeccanico ricerchiamo: TUBISTA (Rif. 001T19) Descrizione Importante realtà metalmeccanica ricerca tubista da inserire nell'organico. Si richiede professionalità e esperienza nel ruolo. Completano il profilo autonomia per l’intero processo lavorativo Requisiti richiesti Diploma o qualifica idraulica Pregressa esperienza nel montaggio di impianti idraulici civili e industriali Buona conoscenza del disegno

Rivalsa, quali opportunità per il datore di lavoro?

By |2019-03-08T09:15:46+02:00Dicembre 28th, 2018|Datori di lavoro|

Due datori su tre non sanno della possibilità di recuperare il danno economico subìto in conseguenza dell’assenza dal lavoro di un proprio dipendete a causa di evento traumatico. Questo è quanto emerge dalle statistiche. Inoltre, sebbene alcuni datori siano a conoscenza di questa possibilità, non ne usufruiscono poiché credono che il gioco non valga