Rivalsa, quali opportunità per il datore di lavoro?
Due datori su tre non sanno della possibilità di recuperare il danno economico subìto in conseguenza dell’assenza dal lavoro di un proprio dipendete a causa di evento traumatico. Questo è quanto emerge dalle statistiche. Inoltre, sebbene alcuni datori siano a conoscenza di questa possibilità, non ne usufruiscono poiché credono che il gioco non valga