Il nuovo versante del recruiting si basa sulla ricerca specializzata e sull’abilità di attrarre i possibili candidati attraverso una comunicazione proattiva. La Talent Acquisition è proprio l’acquisizione di talenti ed è considerata a un livello superiore rispetto al semplice recruiting, perché basa la propria attenzione non solo sugli aspetti tecnici e professionali ma sopratutto sulle soft skills che caratterizzano il
Il colloquio è il punto chiave di ogni selezione, il momento della verità in cui poter conoscere l’azienda e dimostrare il proprio valore. Un’occasione così è unica, vediamo come non sprecarla! Le regole d’oro del colloquio di selezione Ecco qui alcuni consigli di HR Talent per sostenere un colloquio di selezione ed avere maggior
Perché la formazione aziendale e il Team Building sono così importanti all'interno di un gruppo di lavoro? Nell'ambito aziendale è fondamentale lavorare bene all'interno dell’equipe e del gruppo di lavoro per diversi motivi (soddisfazione, efficienza...). Per questo molte aziende scelgono l’approccio esperienziale per lavorare sulle competenze del lavoro di gruppo. I vantaggi sono tantissimi,
Attraverso i fondi interprofessionali è possibile recuperare lo 0,30% dei contributi versati all’INPS e utilizzarli per finanziare la formazione aziendale. Un fondo interprofessionale è un organismo di natura associativa promosso dalle organizzazioni sindacali autorizzato a raccogliere lo 0.30% dei contributi versati all’INPS per poi ridistribuirlo ai loro iscritti. Questi fondi possono essere destinati al
Due datori su tre non sanno della possibilità di recuperare il danno economico subìto in conseguenza dell’assenza dal lavoro di un proprio dipendete a causa di evento traumatico. Questo è quanto emerge dalle statistiche. Inoltre, sebbene alcuni datori siano a conoscenza di questa possibilità, non ne usufruiscono poiché credono che il gioco non valga
